DERIVALYA CONSULTORIA SL CESAE (www.cesae.es) amplia su cartera de colaboradores para EL DESARROLLO DE CONTENIDOS de programa superior de Dirección de RRHH. Buscamos un/a profesional, licenciado/a en Derecho, diplomado/a en relaciones laborales, master en RRHH y con un mínimo 3 años de experiencia en Dirección de RRHH. Sus funciones serán el desarrollo de contenidos para la elaboración de un manual de formación de Programa Superior de RRHH Imprescindible sepa aplicar la nueva REFORMA LABORAL par...

Inmobiliaria de Jaén.. Se requiere - Experiencia mínima de 2 años desempeñando tareas administrativas - Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Empresariales, Derecho - Conocimientos de ofimática a nivel de usuario alto - Facilidad para la comunicación, dotes comerciales, planificada, ordenada, sistemática, resolutiva. Con experiencia de 2 Años. Tipo de contrato Indefinido. Salario a negociar Logística y distribución...

El candidato/a seleccionado/a será responsable de: - Implementar las políticas y herramientas de RRHH del Grupo. - Asistir al Director de Equipo en la gestión de asuntos de RRHH manteniendo la coherencia con los objetivos de negocio. - Implementar una estrategia integrada y eficiente para las necesidades de plantilla, contratación, inducción, formación, gestión de las carreras profesionales, etc. - Garantizar que se realizan los procesos en el ámbito de las relaciones laborales.- Garantizar que ...

DERIVALYA CONSULTORIA SL CESAE (www.cesae.es) amplia su cartera de colaboradores para EL DESARROLLO DE CONTENIDOS de programa superior de Dirección de RRHH, concretamente la parte de ADMINISTRACION DE PERSONAL. Buscamos un/a profesional, licenciado/a en Derecho, diplomado/a en relaciones laborales, master en RRHH y con un mínimo 3 años de experiencia en Dirección de RRHH. Sus funciones serán el desarrollo de contenidos para la elaboración de un manual de formación de Programa Superior de RRHH Im...

Empleo Como responsable de relaciones laborales formarás parte del departamento de RRHH reportando directamente a dirección de RRHH. Serás responsable de las relaciones laborales del centro así como también de los temas más generalistas como formación, desarrollo, planes de carrera y retribución. Tus principales funciones consistirán en: -Negociación con representantes de los trabajadores -Supervisar y controlar todos los temas relativos a la administración del personal del centro. -Supervisar l...

Oferta de empleo de Técnico/a de Relaciones Laborales Adecco busca: Adecco Office precisa incorporar en importante multiancional del sector de publicidad y comunicación un/a tecnico/a para el departamento de Relaciones Labores. Funciones: dar apoyo al departamento realizando contratos, altas y bajas en la seguridad social, modificaciones de contrato, control de presencia, absentismo, revisión de las nominas Se requiere No se requieren estudios ni experiencia concretos.Se requiere Licenciatura / ...

Empresa Líder en el sector aeroportuario, presente en 180 aeropuertos de 36 países, con 35.000 empleados. Durante los últimos años Swissport ha logrado incrementar de forma paulatina sus servicios, mejorando su posicionamiento en el sector, llegando a manejar 2,5 millones de vuelos en 2010 a nivel mundial. El volumen total de pasajeros atendidos ese mismo año fue de 100 millones de pasajeros, mientras el volumen combinado de carga manejada ascendió a 3,2 millones de toneladas métricas. Sus ingre...

Primark es una empresa perteneciente al sector textil que actualmente cuenta con tiendas en Irlanda - país donde se conoce bajo el nombre de Penneys en Reino Unido, en España, Portugal, Holanda, Alemania y Bélgica. Nuestro lema " Ponte guap@. Paga menos ", transmite al público de un modo preciso nuestro objetivo: la calidad. Nos dirigimos a un público joven, preocupado por el mundo de la moda, al que ofrecer ropa y complementos con una excelente relación calidad-precio. En nuestras tiendas encon...

Empresa industrial Recursos humanos - Relaciones laborales Estudios mínimos: Diplomado - Relaciones Laborales Experiencia mínima: Al menos 3 años Requisitos mínimos: •Titulación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho, valorándose formación complementaria en RRHH. •Experiencia mínima de 3 años en confección de nóminas y administración laboral. •Conocimientos de informática a nivel experto, especialmente en M. Excel. •Inglés intermedio / alto- valorable Tipo de contrato: De duraci...

Empleo Como responsable de relaciones laborales formarás parte del departamento de RRHH reportando directamente a dirección de RRHH. Serás responsable de las relaciones laborales del centro así como también de los temas más generalistas como formación, desarrollo, planes de carrera y retribución. Tus principales funciones consistirán en: -Negociación con representantes de los trabajadores -Supervisar y controlar todos los temas relativos a la administración del personal del centro. -Supervisar l...