2012-02-03, MAITRE F&B HOTEL 5, Consultoría de Recursos Humanos Turismo y restauración - Restauración Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior - Hostelería y Turismo Experiencia mínima: De 3 a 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Formación de Grado Superior en Hostelería o Turismo Al menos 3 años de experiencia en puesto similar en Hoteles de 5* Buena Presencia, Amabilidad, Buen trato con el cliente. Buenas dotes de organización y liderazgo Muy buen nivel de Inglés Requ

2012-02-03, COCINERO/A HOTEL 4* (Jefe Partida), Consultoría de Recursos Humanos Turismo y restauración - Restauración Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Hostelería y Turismo Experiencia mínima: Al menos 3 años Requisitos mínimos: Experiencia como Cocinero en hoteles de 4* y en cocina para banquetes. Requisitos deseados: Valorable experiencia en restaurantes gastronómicos Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa

2012-02-03, Secretario/a de Dirección Hotel de Lujo, Hotel de Lujo ubicado en Barcelona precisa incorporar: Secretario/a de Dirección con Inglés Bilingüe Funciones: - Atención de llamadas - Control de Agenda - Gestión de viajes, tramitación de visados - Preparación de salas y/o reuniones - Traducciones de Inglés a Castellano y Castellano a Inglés - Confección de informes - Tareas afines relacionadas con el puesto - Experiencia de 3 a 5 años como Sec

2012-02-03, Camarero/a extra hotel 5, - Importante hotel 5* ubicado en Barcelona precisa camareros/as para realizar extras -Experiencia mínima de una año en puesto similiar -Experiencia mínima de una año en puesto similar en hoteles o restaurantes -vocación de servicio -disponibilidad inmediata -Valorable idiomas

2012-02-03, FREGADOR/A PARA COCINA DE HOTEL, Adecco t.t selecciona un fregador/a para importante hotel ubicado en salamanca para días sueltos. Imprescindible experiencia demostrable como fregador/a en grandes hoteles en bodas, banquetes. Imprescindible residencia en salamanca. Se requiere amplia experiencia como fregador/a en hoteles y residencia en salamanca

2012-02-03, EJECUTIVO DE VENTAS EXTERNO HOTEL, Cadena hotelera en pleno proceso de expansión a nivel nacional y establecimientos en las principales zonas turísticas, desea incorporar un Ejecutiva/o de Ventas Externo para uno de sus hoteles urbanos en Sevilla. Pensamos en un Profesional con más de 5 años de experiencia en Dpto Comercial en Hotel urbano, con experiencia en la comercialización del segmento MICE (Meeting, Incentives, Congress, Eve

2012-02-03, DIRECTOR DE HOTEL, Sobre nuestros clientes: Hotel de categoría 3* ubicado en la província de Valencia. Descripción de la oferta: En dependencia del Consejo de Administración, el candidato se responsabilizará de las siguientes funciones: - Controlar las reservas que se contratan desde los diferentes canales de venta. - Gestionar todas las peticiones y reclamaciones que requieran los clientes. - Dirigir el Departament

2012-02-03, CAMARERO/A DE HOTEL, Importante empresa hotelera precisa incorporar en Ourense 1 camarero/a de buffet. Se responsabilizara de la atención personalizada de las mesas, de ofrecer un buen servicio y atención a los comensales, y de la recogida y preparación de la sala, entre otras tareas propias del puesto de trabajo. -Imprescindible experiencia previa de camarero/a de buffet o en puesto similar de al menos 1 año. -Necesa

2012-02-03, Director de Hotel 3* Salou, Empresa del sector turístico- hotelero ubicada en Salou, precisa incorporar un/a, DIRECTOR/A DE HOTEL En junto a gerencia sus principales funciones se centraran en la realización y seguimiento del budget, gestión de personal centrándose en la optimización, contratación, selección y seguimiento de plantillas, comercialización proactiva del hotel, captación de agencias, operativas y grupos, asistenc

2012-02-03, Jefe de recepción Hotel 3*(cjr-sal), Empresa del sector turístico- hotelero ubicada en Benalmádena (Málaga) precisa incorporar, un/a, JEFE DE RECEPCIÓN HOTEL 3* En dependencia de la dirección del hotel sus funciones se centraran en: - Gestión comercial: comercialización activa del hotel, trato con los receptivos de la zona, búsqueda de operativas y grupos, gestión de reservas y servicios y toda la parte del front office. Seguimiento