Grupo Femxa ha iniciado un proceso de expansión a través de su red Femxa for Business, con el fin de aprovechar al máximo su capacidad de impartir y gestionar la Formación de las PYMES. Esta línea de negocio ofrece a EMPRENDEDORES y EMPRESAS la oportunidad de adherirse a un grupo sólido, gestionando en sus respectivos ámbitos geográficos la formación de las empresas. Femxa for Business selecciona empresas con cliente empresa: ( Consultoras, ETTs, Centros de Formación, Academias, Asesorías, Coach...

Trabajamos estrechamente con la dirección de las Pymes en el desarrollo de estrategias e implementación de soluciones, orientadas hacía sus clientes, que les permitan vender mejor, obteniendo una mayor rentabilidad Recursos humanos - Selección de personal Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: De 3 a 5 años Requisitos mínimos: Se valorara experiencia en puesto similar de técnico / consultor de servicios onsite de trabajo temporal para ETTs multinacionales. Se ...

La línea de negocio Femxa for Business selecciona empresas con cliente empresa (Asesorías, Consultoras, ETTs, Centros de Formación, Academias,...) También perfiles de autoempleo con cartera de clientes en su zona o con capacidad de contratación de comerciales. Femxa te ofrece la posibilidad de comercializar Formación Bonificada y en el caso de Asesorías, Contratos para la Formación delegando en Grupo Femxa toda la gestión e impartición de la misma. Una oportunidad única de incorporar otra vía de...

La línea de negocio Femxa for Business selecciona empresas con cliente empresa (Asesorías, Consultoras, ETTs, Centros de Formación, Academias,?)También perfiles de autoempleo con cartera de clientes en su zona o con capacidad de contratación de comerciales. Femxa te ofrece la posibilidad de comercializar Formación Bonificada y en el caso de Asesorías, Contratos para la Formación delegando en Grupo Femxa toda la gestión e impartición de la misma. Una oportunidad única de incorporar otra vía de in...

Objetivo:Controlar, organizar y gestionar la prevención de riesgos laborales y la calidad.Funciones:Prevención de riesgos laborales Evaluación de riesgos. Planificación de las acciones preventivas y correctivas. Elaboración e información de planes de emergencia y evacuación. Formación inicial PRL. Informes de Seguridad. Control de accidentes y planificación de propuestas de mejoras. Coordinación empresarial con Contratas, ETTs y Empresas de Transporte en materia preventiva.Calidad y medio ambien...

Importante empresa del sector logística precisa de un técnico PRL para la base que tienen situada en Barcelona dependiendo del gerente y responsable nacional de PRL.Entre las funciones que realizará se encontrarán:Evaluación de riesgos.Planificación de las acciones preventivas y correctivas.- Elaboración e información de planes de emergencia y evacuación.- Formación inicial PRL.- Informes de Seguridad.- Control de accidentes y planificación de propuestas de mejoras.- Coordinación empresarial con...

Objetivo: controlar, organizar y gestionar la Prevención de Riesgos Laborales y la Calidad.Funciones relacionadas con la Prevención de riesgos laborales:-Evaluación de riesgos.-Planificación de las acciones preventivas y correctivas.-Elaboración e información de planes de emergencia y evacuación.-Formación inicial PRL.-Informes de Seguridad.-Control de accidentes y planificación de propuestas de mejoras.-Coordinación empresarial con Contratas, ETTs y Empresas de Transporte en materia preventiva....