- Dar soporte en el desarrollo de las políticas de retribución y programas de beneficios de la compañía.- Controlar y analizar los datos salariales, de acuerdo con las directrices de RR.HH.- Gestionar las políticas de beneficios sociales, para asegurar la normativa vigente y política de la empresa.- Asesoramiento salarial.- Implementación de la política retributiva.- Realizar los reporting e informes requeridos.Requisitos: * Licenciado en ADE, Psicología Derecho o similar.* 3 años de experiencia...

Mercadona es una compañía de distribución, integrada dentro del segmento de supermercados, de capital 100% español. Su presidente ejecutivo es Juan Roig. A nivel nacional, está presente en 43 provincias de 14 comunidades autónomas con una red de más de 893 supermercados. Durante el 2004, alcanzó una facturación de 8.770 millones de euros, cifra que la convierten en la primera cadena española de supermercados. Sus instalaciones y clientes son atendidos por más de 52.000 personas en toda la cadena...

Dar apoyo al departamento de Recursos Humanos en las áreas de organización y administración: - Envío mensual de la Seguridad Social -Soporte con el área de contabilidad, tesorería e impuestos - Gestionar los beneficios sociales de los empleados. - Envío y seguimiento de las incidencias de los empleados con las distintas aplicaciones de Recursos Humanos Práctica/Becario Beca Amadeus: Recursos Humanos (Administración) 1 Vacante(s) Todas - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid) Requisitos Experiencia L...

Seleccionamos para importante complejo hotelero ubicado en la provincia de Málaga RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS - (SECTOR HOTELERO) Descripción del puesto: En dependencia directa del Comité de Dirección, será el responsable de control de gestión y optimización de los recursos humanos de la empresa, alineando las políticas de personal a la estrategia y el negocio de la empresa. Para ello, se encargará del área de administración de personal, relaciones laborales, organización, selección, evaluac...

Despacho internacional. El candidato tendrá a cargo las siguientes tareas: • Asesoramiento del dia a dia en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social de los distintos clientes del Despacho. • Alta dirección. • Políticas retributivas: planes de pensiones, bonus, salario en especie, beneficios sociales, etc. • Extinciones colectivas e individuales de contratos de trabajo: expedientes de regulación de empleo, despidos disciplinarios, etc. • Asuntos contenciosos de naturaleza laboral. • Negociac...

Somos una importante correduría de ambito nacional con presencia en ocho CCAA especializada en Previsión Personal (seguros de Vida, accidentes, Incapacidad Temporal, Asistencia Sanitaria y Planes de Pensiones). Nuestros productos estan diseñados para atender las necesidades de personas con alto nivel de ingresos (principalmente profesionales liberales y empresarios) Precisamos incorporar: 1 ASESOR COMERCIAL Buscamos candidat@s con una buena base formativa, habilidades comerciales y con un claro ...

Empresa Multinacional. • Dar soporte en el desarrollo de las políticas de retribución y programas de beneficios de la compañía. • Controlar y analizar los datos salariales, de acuerdo con las directrices de RR.HH. • Gestionar las políticas de beneficios sociales, para asegurar la normativa vigente y política de la empresa. • Asesoramiento salarial. • Implementación de la política retributiva. • Realizar los reporting e informes requeridos * Licenciado en ADE, Psicología Derecho o similar. • 3 añ...

CAJAMAR Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Crédito es el resultado de la fusión de las cajas rurales de Almería y de Málaga (2000) y de la vallisoletana Caja Rural del Duero (2007), así como de la integración de las cooperativas Campo de Cartagena (1989) y Grumeco (2000). Atiende y da servicio financiero a más de 1,8 millones de clientes con 924 oficinas, más de 900 cajeros y más de 4.200 empleados. Es la primera caja rural española, y se la considera una de las entidades más activas y eficient...

Somos una importante correduría de ambito nacional con presencia en ocho CCAA especializada en Previsión Personal (seguros de Vida, accidentes, Incapacidad Temporal, Asistencia Sanitaria y Planes de Pensiones). Nuestros productos estan diseñados para atender las necesidades de personas con alto nivel de ingresos (principalmente profesionales liberales y empresarios) Precisamos incorporar: 1 ASESOR COMERCIAL Buscamos candidat@s con una buena base formativa, habilidades comerciales y con un claro ...

Importante Consultora Internacional Dependiendo directamente de Gerencia, el candidato finalista se responsabilizará de las siguientes funciones: • Preparación y gestión de nóminas. • Asesoramiento al cliente en temas tales como convenios, sanciones, compensaciones y beneficios. • Asesoramiento a clientes en derecho laboral. • Regularizaciones trimestrales IRPF. • Pago de Seguros Sociales. • Responsable del cuadre y pago de impuestos. • Contacto con clientes, asesoramiento y seguimiento - Diplom...