2012-02-08, Diseñador Gráfico/Administrativo con discapacidad, León (Leon) Empresa: AVATA HISPANIA, S.L. Descripción: Diseñador Gráfico/Administrativo con discapcidad-Seleccionamos un diseñador gráfico para trabajar en nuestras oficinas de Madrid. Deberá realizar funciones de diseño gráfico, administrativas y de soporte informático. Requisitos: Manejo del programa CorelDRAW, Adobe Illustrator y otros programas de diseño gráfico Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: 12.000,00 €

2012-02-08, Recepcionista/Aux. Administrativo con discapacidad, León (Leon) Empresa: AVATA HISPANIA, S.L. Descripción: Recepcionista/Aux. Administrativo con discapacidad-Seleccionamos un recepcionista que realice también funciones de Aux. Administrativo para trabajar en Centro Especial de Empleo dedicado a la asesoría legal de accidentes de tráfico. Requisitos: Imprescindible certificado de discapacidad Experiencia en atención al cliente (emisión y recepción de llamadas), manejo del paquete office y funciones básicas de administración Jornada: Completa Contr

2012-02-08, Tecnico/a Administrativo/a con discapacidad reconocida, Madrid (Madrid) Empresa: Integralia Laboral Descripción: Tecnico/a Administrativo/a con discapacidad recono-Por favor, enviar su curriculum de forma directa a la siguiente dirección de email donde será valorado y evaluado: integraliacv@gmail.com. Requerimos Tecnico/a Administrativo/a para Las Palmas. Gestión administrativa y tramitación de las distintas incidencias en materia laboral. Requisitos: Por favor, enviar su curriculum de forma directa a la siguiente dirección de email donde será valora

2012-02-07, Auxiliar administrativo/a con discapacidad, Importante empresa dedicada a la gestión de residuos, selecciona para sus oficinas de Madrid, una persona con perfil de auxiliar administrativo/a, con nivel avanzado de Excel y valorable experiencia en SAP La persona trabajará media jornada por las mañanas, de 9.00-13.00. -Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33% A tiempo parcial

2012-02-07, Auxiliar administrativo/a con discapacidad (Madrid), Importante empresa dedicada a la gestión de residuos, selecciona para sus oficinas de Madrid, una persona con perfil de auxiliar administrativo/a, con nivel avanzado de Excel y valorable experiencia en SAP. Requisitos: La persona trabajará media jornada por las mañanas, de 9.00-13.00. -Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. Nivel de estudios requerido: Instituto o equiv. Experiencia previa requerida: al menos 2 años Vacantes disponibles: 1

2012-02-06, ADMINISTRATIVO COMERCIAL (OVIEDO) - DISCAPACIDAD, Icsa Recursos Humanos, es una Consultoría con más de 40 años de experiencia especializada en Selección de Personal y Head Hunting, Interim Management y Estudios Retributivos. Tenemos entre nuestros clientes un gran número y diversidad de prestigiosas empresas, de diversos sectores y actividades donde el Profesional tiene la oportunidad de desarrollarse y planificar su carrera, dando curso a sus capacidades y potencial, contando con nuestro apoyo y asesoramiento técnico. Garantizamos el rigor y c

2012-02-02, Mozo, carretillero doble pala y administrativo logística con certificado de discapacidad del 33% (m/v), Importante empresa del sector logístico selecciona para Alcalá de Guadaíra a mozos, carretilleros doble pala y administrativos de logística con el certificado de discapacidad del 33%

2012-01-30, Administrativo/a con discapacidad, Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume el Grupo Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo. La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para: - Hombres y mujeres de +45 años - Personas con discapacidad - Mujeres con cargas familiares no com

2012-01-27, Administrativo/a RRHH- Ingles- con Discapacidad, Empresa líder en el sector de servicios integrales Recursos humanos - Relaciones laborales Estudios mínimos: Diplomado Experiencia mínima: Al menos 1 año Requisitos mínimos: Estar en posesión del certificado de discapacidad (no se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito) Experiencia demostrable en departamento de RRHH Altos conocmientos de inglés Persona con perfil polivalente, proactivo, organizaso y planificado Jornada laboral: Completa

2012-01-26, ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL (OVIEDO) - CON GRADO DE DISCAPACIDAD, FUNCIONES Se responsabilizará de la gestión administrativa de la oficina dando apoyo y soporte al Delegado y a los Ejecutivos comerciales asignados a la misma. Realizará tareas de atención a los mediadores y a asegurados. En el desarrollo de sus funciones elaborará proyectos y cotizaciones, grabará y emitirá pólizas y suplementos. CONDICIONES - Retribución Fija : Banda 17.000 – 18.000 Euros brutos anuales. Variable: 1.000 Euros. - Plan de Pensiones Empleo (a partir de 2 años de antigüedad con ef